En dag i Malmö

… Och så är vi påväg hem från Malmö. Vi har haft en bra dag här och jag har flugit med ett nytt gäng i mitt fantastiska team. Säkerhetsvakt, kommunikationsansvarig Marisol och fotograf Rebecka. Eftersom jag har så mycket resor har vi delar upp teamet så alla orkar med arbetsdagarna, contentteam 1 är Sascha och Emelie och team 2 är Michaela och Rebecka. Men ibland mixas det såklart. Gällande säkerhet är tre olika personer som snurrar schema. Barnen har lärt känna alla tre. Det ska bli så skönt när vår VD är tillsatt för nu är vi många i Löwengrip Invest. På söndag byter vi kontor till ett där jag känner mig säkrare. Löwengrip Invest och Löwengrip Beauty flyttar och Nordic Tech House stannar kvar. Om ni vill sitta i gallerian med NTH finns det lediga platser, maila viktor@nordictechhouse.com

Foto: Copyright 2019. All rights reserved.

Foto: Copyright 2019. All rights reserved.

Polo från Maje, byxor från Viktoria Chan och ny väska från Valextra.

Vi åt en så god lunch på Johan P innan

Foto: Copyright 2019. All rights reserved.

Foto: Copyright 2019. All rights reserved.

Foto: Copyright 2019. All rights reserved.

Dagens samtal om Leadership hos Academic Work. Nu väntar förskola!

  1. Men herre gud! Hålla på att tjafsa om ett golv! Isabella du är en stark kvinna!

  2. Sanna skriver:

    Hej

    Lämnar du blod och är du med i donationsregistret? Hur ser du på dessa frågor?

  3. Vad härligt att du hittade VD till ditt företag. Jag är väldigt nyfiken på vad du hittar på här näst.
    Byxorna är ju hur snygga som helst!
    På vilket sätt känner du dig inte säker i kontoret du har nu? Och vart flyttar du? Är det en ny stalker på gång eller vad har jag missat?

  4. Mia skriver:

    I din stressande dag förstår jag mig inte på din prioritering att åka ner till Malmö för 1 tim. Flyg massa folk med dig. Jag trodde du brann för dina företag och ville vara med dem nu i de här verkligen turbulenta dagarna.

    När du svarar på frågor så kan väl du ta upp vilka uppdrag du prioriterar och vad de ger för tillväxten och utvecklingen av dina företag. Det skulle vara givande att höra ur du prioriterar ur ledarskapsperspektivet!

    1. Malin skriver:

      Precis! Den intervjun hade man väl kunnat göra via videolänk tex?

      1. Jelena skriver:

        Jag håller med. Att sköta möten via länk är up to date och modernt. Och bra för miljön. Flyga för ett par timmars prat och sedan hem igen? Oförsvarbart.

        1. Fast en intervju inför 200 personer är väl knappast ett möte

          1. Jelena skriver:

            Men orka märka ord – har du inget bättre för dig? Okej, jag rättar mig själv: INTERVJU. En intervju går för övrigt bra att sköta via länk även den. Det finns ju till exempel stora skärmar man kan använda. Således krävs inte hennes fysiska närvaro. Är du nöjd nu?

            1. C skriver:

              I detta fallet behövdes hennes närvaro då det var ett ledarskapsevent med inbjudna chefer från olika företag i Sverige.
              Att gå på föresläsning och få den över en skypelänk känns sådär när man betalar för att deltag.
              Frågor på det?

  5. Lisa skriver:

    Vad inte Marisol din nya CSR manager? Eller kör hon två roller i företaget?

Kommentera inlägget

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Information om hur vi använder dina personuppgifter och om dina rättigheter finns på vår hemsida

LOADING..