Praktik hos Bellme

Min nätbutik Bellme växer hela tiden och jag behöver fler medarbetare! Därför kommer jag att erbjuda två praktikplatser som kan leda till fast anställning hos mig på Bellme AB. Praktiken är på 6 månader, men kravet är att du som söker är arbetslös och inskriven som arbetssökande på Arbetsförmedlingen. Om du är under 25 år måste du har varit inskriven på Arbetsförmedlingen i minst tre månader. Praktiken startar i maj.

Du bör ha ett passionerat intresse för mode och skönhet. Då arbetet innebär mycket email/tele med införsäljning bör du vara utåtriktad och triggas av försäljningsresultat och högt tempo. Dessutom bör du tycka om att skriva  då du kommer att författa annonstexter. Lycka till! Och jag ser fram emot att jobba ihop!

Annonserna med mer info hittar du här

  1. Anna skriver:

    Ett råd bara, den som får tjänsten bör gå med i facket…

  2. Hanna skriver:

    Jag förstår inte varför alla är så upprörda över att Bellme erbjuder praktik som kan leda till anställning om praktikanten gör bra ifrån sig. Att ta in unga människor på praktik för att ge dom arbetserfarenhet eller lära ut ett jobb är väl en helt normal och vanligt förekommande metod inom massa branscher och i olika sammanhang. Att man sedan vänder sig till dom som faktiskt är arbetssökande och inskrivna på arbetsförmedling (och alltså inte är intresserade av rich kids som ändå kan glida in och praktisera var som helst medan pappa står för levnadskostnaderna) är väl bara heder åt Bella och Bellme!

    1. Emma skriver:

      Hanna,
      Ã?rligt – tror du att nÃ¥gra ”rich kids” skulle vilja jobba sÃ¥ intensivt som säkerligen Bella skulle önska? Det finns väl ingen anledning för dem att göra det – självklart tar juBella nÃ¥gra unga tjejer som skulle göra vad som helst för att fÃ¥ vara i närheten av Bella.

  3. Lina skriver:

    Alltså, de här med ”praktikanter från arbetsförmedlingen” är ju det sjukaste på länge. Visst att folk ska komma ut i arbetslivet, bla bla bla. Men att jobba mån-fred 07-16 med ca 170:- om dagen, och dessutom behöva betala bussresor till/från praktiken gör inte en mänsklig själ glad.
    Slavarbete tycker jag det liknar.

    (Kom inte och säg emot, det är min egen vän jag pratar om)

  4. Hej, alla ni som har synpunkter på praktikjobb på Bellme.

    Fördelen med detta system är människor, som kanske inte har de formella kvalifikationerna för jobbet, får en chans att jobba sig in i företaget.

    Ur det lilla företagets synvinkel så är det ett bra sätt att hitta rätt person för tjänsten. Det lilla företaget har inte råd med dyrbara rekryteringskonsulter.

    Vi har precis anställt en ekonomiassistent på detta sätt.

    Med vänlig hälsning

    Peter Elmlund
    VD Bellme

    1. Tycker det är bra. 🙂 Då visar man vad man kan först och får en stoor erfarenhet. (:

    1. Anna skriver:

      Hej Peter!

      Möjligen kan ju ”personer som inte har de formella kvalifikationerna för jobbet få en chans att arbeta sig in i företaget” – men jag ser det som enkel retorik. Det verkar inte finnas särskilt många formella kvalifikationer, såsom viss utbildning etc, utan mer av egenskaper som passar inom denna praktik. Vidare tror ju jag att det finns en hel massa personer som har ”de formella kvalifikationerna” och som är arbetslösa, för ni kommer väl att ta de bästa (?)

      Varför skulle ni behöva en rekryteringskonsult? För mig verkar det som om ni skulle kunna klara att hitta praktikanterna väldigt lätt till detta arbete.

      Vänliga hälsningar
      Anna, doktor och forskare i företagsekonomi

  5. �hfan vad det här hade varit kul att jobba med! Har letat jobb sedan jag hoppade av gymnasiet(innan jul, var tvungen blev för mycket), och det är på tiden att jag hittar ett jobb. Synd att jag inte skrev in mig på arbetsförmedlingen och sen vill du väl inte ha en 17(snart 18)åring kanske.

Lämna ett svar till Hanna Avbryt svar

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

LOADING..